3,0
20. Mai 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New Bern, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
incentive bonus, work from home, supportive co workers
Kontras
low pay, low mileage reimbursement, heavy turnover, made to feel guilty about taking time off