Pros
Große Mission - Die Mission dieser Organisation ist es, die Versorgung von Holocaust-Überlebenden weltweit sicherzustellen. Dies geschieht durch jährliche Verhandlungen mit Deutschland über die Versorgung der Überlebenden und die jährlichen Ressourcen.
Kontras
Die Gehaltsskala liegt weit unter dem Markt für den Arbeitsaufwand, der von jeder Abteilung verlangt wird. Es gibt wenig bis gar keine Mobilität, keine Möglichkeit, sich vorwärts zu bewegen. Die Führungskräfte erhalten 200.000 bis 450.000 US-Dollar (mit Ausnahme des EVP, der fast 800.000 US-Dollar erhält), aber der durchschnittliche Angestellte erhält zwischen 35.000 und 50.000 US-Dollar. Es gibt so eine Diskrepanz. Es gibt keine Mobilität innerhalb der Organisation. Es ist unmöglich, in Ihrem gewählten Karriereweg voranzukommen. Das Beste, worauf Sie hoffen können, ist eine gelegentliche, vernachlässigbare Erhöhung. Die Erwartung dieser Organisation ist, dass Sie so arbeiten, als würden Sie bezahlt, weil die Mission so wichtig ist, obwohl Sie nicht bezahlt werden und Ihre Arbeit nicht gewürdigt wird und oft nie das Licht der Welt erblickt. FYI: Diese Organisation zahlt nicht einmal das, was andere vergleichbare gemeinnützige Organisationen zahlen.