4,0
21. Jän. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Inspiring leadership 2. Interesting projects 3. Enormous learning opportunity
Kontras
1. Designational hierarchy is little biased 2. No recognition of exceptional work