5,07. Jän. 2021Tech leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood works, very well done. keep up the good jobKontrasLess pay,retension pay.increase the pay.Mehr anzeigen
5,022. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good US clients and internal initiativesKontrasPay very less as compared to outsideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4,05. Juli 2026Marketing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe flexibility is a proKontrasThe health insurance offering is a conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen