3,0
14. Juni 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Compensation is high and the benefits plan is good
Kontras
There is little to no work/life balance, company culture is poor, and there is a significant lack of diversity