3,0
24. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great team work building, lunch weekly, solid benefits
Kontras
low pay for amount of work required of you, constant turnover, no room for growth/very limited growth (you can go from a I to a II to a III but after that you will cap out)