5,0
25. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Trabalho remoto, flexibilidade de horário e ótimos líderes
Kontras
Às vezes demora para reconhecer ou para desligar um colaborador