5,0
19. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Upper management cares about employees. Transparency and openness are priorities. Things are moving fast, but in a good way. Lots of opportunities to grow.
Kontras
No 401k matching yet, but that's about it.