Ein Stern - Senior Software Engineer bei Checkout.com: Mitarbeiterbewertung

1,0
18. Jän. 2024
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sehe keine Vorteile mehr

Kontras

Mobbing wird als BAU toleriert, Geschlechterdiskriminierung wie nie zuvor, nur politische Favoriten haben Erfolg. Entweder man ist im Club der alten Herren oder man fliegt raus (heimliche oder Massenentlassung), wenn man nicht mit der In Crowd übereinstimmt. Es gibt keine weiblichen Vizepräsidenten oder Direktoren in der Technologiebranche und null Aufstiegspotenzial für die wenigen Frauen und nichtbinären Personen, die nicht durch den abscheulichen Sexismus und die Diskriminierung vor die Tür gesetzt wurden. Die Sozialleistungen sind minimal, das Interesse am tatsächlichen Wohlergehen und der Entwicklung der Mitarbeiter besteht nicht. Man ist überarbeitet und hat null Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder zu lernen.

avatar
Reaktion von Checkout.com
1y
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, wir nehmen diese sehr ernst. Wir streben ein inklusives Arbeitsumfeld an und setzen uns für Vielfalt, berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein. Wir erkennen den Verbesserungsbedarf an und arbeiten aktiv an einem unterstützenden und gerechten Arbeitsumfeld.

Mehr Bewertungen zu Checkout.com entdecken

5,0
3. Apr. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Learning about fintech industry Great leadership

Kontras

none that I can think of

1
avatar
Reaktion von Checkout.com
1y
Thank you for your feedback. We're pleased to hear that you're having a positive experience at Checkout.com and that you value both the opportunity to deepen your understanding of the fintech space and the support of strong leadership. We’re glad to have you on the team and appreciate your ongoing contributions.
1,0
14. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good salary, thats about it

Kontras

Toxic work culture, they want you to work from 6 am to 9pm. If you do not speak french or are not french you will feel like an outsider. Favoritism is big here, manager have their favorites and will feed them inbounds. Very hard to get approval to go to conferences, and there is no ROI, longer reps hold on to bigger name merchants for years even though they are not having any impact, and no one does anything about it.

5
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle