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      Checkout.com

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Checkout.com

      Echte Unternehmenskultur - Senior Software Engineer bei Checkout.com: Mitarbeiterbewertung

      4,0
      7. Mai 2021
      Senior software engineer
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Unternehmenskultur führt alle dazu, als ganzes Team mit dem einzigen Ziel zu arbeiten, ein Produkt von bester Qualität für die Kunden anzustreben.

      Kontras

      In schnelllebigen Umgebungen sind Prozesse nicht immer auf die Skalierung ausgerichtet.

      avatar
      Reaktion von Checkout.com
      5y
      Hallo, vielen Dank, dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben, und es ist großartig zu hören, dass Sie gerne mit Ihrem Team arbeiten und unser aufregendes Produkt positiv bewerten. Mit freundlichen Grüßen Das People-Team

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      5,0
      3. Apr. 2025
      Financial analyst lead
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Learning about fintech industry Great leadership

      Kontras

      none that I can think of

      1
      avatar
      Reaktion von Checkout.com
      1y
      Thank you for your feedback. We're pleased to hear that you're having a positive experience at Checkout.com and that you value both the opportunity to deepen your understanding of the fintech space and the support of strong leadership. We’re glad to have you on the team and appreciate your ongoing contributions.
      1,0
      14. Mai 2026
      Enterprise account executive
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good salary, thats about it

      Kontras

      Toxic work culture, they want you to work from 6 am to 9pm. If you do not speak french or are not french you will feel like an outsider. Favoritism is big here, manager have their favorites and will feed them inbounds. Very hard to get approval to go to conferences, and there is no ROI, longer reps hold on to bigger name merchants for years even though they are not having any impact, and no one does anything about it.

      5
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