Unglaubliches Produkt, Kultur so la la - Anonymous bei Checkout.com: Mitarbeiterbewertung

3,0
16. Jän. 2019
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Großartiger Büroraum - Klasse Produkt & Hingabe im Team

Kontras

- firmeninterne Politik

avatar
Reaktion von Checkout.com
7y
Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es ist schön zu hören, dass Sie ein großer Fan unseres Produkts sind und die Londoner Büroräume genossen haben. Es tut mir leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, dass es Politik in der Firma gibt. Als Unternehmen setzen wir uns nicht nur für die Entwicklung eines erstaunlichen Produkts ein, sondern auch für die Schaffung einer positiven Kultur. Im Jahr 2019 wird Kultur einer unserer Schwerpunkte sein, mit der Entwicklung vieler Initiativen in Bezug auf interne Kommunikation, Anerkennung, Vielfalt und Inklusion sowie Ausrichtung von Mission und Werten. Wir haben kürzlich einen hervorragenden Senior People Culture Specialist eingestellt, dessen einziger Schwerpunkt darin besteht, all dies zum Leben zu erwecken. Ich bin sicher, Ihr Feedback wird ihr dabei helfen, die Richtung zu bestimmen, in die sie geht! Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Herzliche Grüße, Louis Jauvin Head of People

Mehr Bewertungen zu Checkout.com entdecken

5,0
3. Apr. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Learning about fintech industry Great leadership

Kontras

none that I can think of

1
avatar
Reaktion von Checkout.com
1y
Thank you for your feedback. We're pleased to hear that you're having a positive experience at Checkout.com and that you value both the opportunity to deepen your understanding of the fintech space and the support of strong leadership. We’re glad to have you on the team and appreciate your ongoing contributions.
1,0
14. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good salary, thats about it

Kontras

Toxic work culture, they want you to work from 6 am to 9pm. If you do not speak french or are not french you will feel like an outsider. Favoritism is big here, manager have their favorites and will feed them inbounds. Very hard to get approval to go to conferences, and there is no ROI, longer reps hold on to bigger name merchants for years even though they are not having any impact, and no one does anything about it.

5
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle