Rückblick auf co 2025 - Mitarbeiter (anonym) bei ChartWorld: Mitarbeiterbewertung

2,0
22. Feb. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote Work – Flexibilität bis zu einem gewissen Grad

Kontras

Mikromanagement hat keine Vorteile, keine Anerkennung, kein Wachstum und keine Beförderungen

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2,0
5. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Only Hybrid is good now

Kontras

Part of bigger corporate company so a lot of Micromanaging, no significant increases not bonus

3,0
30. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nothing impressive with the manager leading the team now. Inexperience and not backing up own engineer

Kontras

No more bonus and even AWS!

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