5,04. Juni 2024Software engineerAktueller MitarbeiterToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote. Complex problems. Great salary.KontrasFully remote work environment hinders collaboration a bit.Mehr anzeigen
5,016. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfessional work culture; rigorous; forces growthKontrasWLB could be better; but if you’re mission-oriented, you’ll consider this necessary in order to achieve what CLL achieved in 7-8 yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,026. Juni 2026People specialistEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere was room for growth and many areas to experienceKontrasNo cons to list - N/AMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen