Avoid - Mitarbeiter (anonym) bei Chainlink Labs: Mitarbeiterbewertung

1,0
22. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

nice colleagues in spite of everything

Kontras

terrible treatment of lower levels - constant churn of executive level people. Reorgs every quarter. Really long working hours - expected to be contactable at all times.

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5,0
16. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Professional work culture; rigorous; forces growth

Kontras

WLB could be better; but if you’re mission-oriented, you’ll consider this necessary in order to achieve what CLL achieved in 7-8 years

4,0
26. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

There was room for growth and many areas to experience

Kontras

No cons to list - N/A

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