1,0
19. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
a fully 100% remote company (but everyone globally is expected to work US hours whether it’s 10pm or 2am)
Kontras
Bad management, no psychological safety. If you don’t suck up to the leader they will find a way to re-org you out, even if you’re a high performer. Leaders in product and eng haven’t lasted longer than a year in my four years working here.