2,02. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsenvironment is open and friendlyKontrasmanagement lack market knowledge, no feedback channelMehr anzeigen
5,010. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsApproachable staff Innovative product/services Generous allowancesKontrasCommunication via messaging makes information retrieval challenging at times.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,02. Juli 2026ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMulticultural environment, many chances for open communication between employees at all levelsKontrasHigh staff turnover, many termination of employment every now and then, management directions very unclear and ever changingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen