2,0
18. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Springville, UT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, flexibility, work/home life balance.
Kontras
Leadership is childish and can be inappropriate sometimes. You can tell there is a lack of trust, lack of respect and lack of transparency. Selfish.