5,0
13. Feb. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Knoxville, TN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Cultivating Family-Oriented Culture 2. Competitive Wages 3. Scheduling Flexibility 4. Great Work Life Balance 5. Large Local Company 6. Open Door Policy
Kontras
1.360-Communication could be improved 2. Workplace-Logistics for current/future growth