Schlechteste HR-Unterstützung - Process Engineer bei Cellforce Group: Mitarbeiterbewertung

1,0
14. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gutes Gehalt, Standort, neue Technologie, Fokus auf ein Produkt

Kontras

Nicht integrative Kultur, keine HR-Unterstützung für internationale Mitarbeiter, starker politischer Einfluss innerhalb der Teams, ungerechtfertigte Kündigungen, keine Arbeitsplatzsicherheit, schlechte Managementplanung und Unternehmensziele

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5,0
5. Dez. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hervorragende Lernerfahrung und praxisnahe Entwicklung

Kontras

Schnelles Wachstum und Flexibilität

5,0
4. Sep. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Data analysis, Six Sigma Green and Black belt. Automotive and electromobility.

Kontras

Basic german skills that I am working on.

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