Pros
- dà opportunità di lavoro a tante persone che altre aziende non considererebbero - ottimi benefit e buono stipendio - crescita professionale (ma limitata) - si ascoltano i pareri dei dipendenti anche se poi non gli si da molto peso
Kontras
- in alcuni team ambiente troppo competitivo. Si è lasciati soli in balia dei progetti senza alcuna formazione e senza alcun supporto. Alla prima richiesta di aiuto tutti si scansano e al minimo errore dita puntate. Poca collaborazione. - work life balance instabile e bassa fiducia nelle persone - alcune persone in ruoli chiave prive dell’esperienza necessaria. I complimenti arrivano solo dai clienti. Superiori che spariscono nel nulla senza rispondere alle richieste di aiuto per giorni o anche come spesso accade richieste di aiuto mai evase. - organizzazione da migliorare. Troppe iniziative sconnesse. Confusione nella schedulazione.