3,0
6. Jän. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great benefits and time off; some wonderful people to work with
Kontras
unfair salaries, do not follow HR laws, nepotism, no reward for excellent service, too many gossips, no repercussions for employees who do not do their jobs