2,0
1. März 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Viele Karrieremöglichkeiten - Niedrigere Arbeitskräfte sind im Allgemeinen gute Jungs und Mädchen Sehr interessant mit etwas anderem jeden Tag
Kontras
Mangel an Ehrgeiz, mehr mit Kostensenkung als mit tatsächlichem Wachstum Gute Mitarbeiter gehen, schlechte bleiben zurück und zerstören die Moral