1,0
11. Feb. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Extrem (zu) diversifizierte Produktpalette (dies ist auch ein Nachteil!) Vergangener Ruhm = Markenname für Kunden, die noch an Märchen glauben. Nur wenige gute Leute, die versuchen, jede Management-Katastrophe durch harte Arbeit zu kompensieren.
Kontras
Leider hatte der frühere CEO (Herr Herold) keine Zeit, die Unternehmenskultur und schlechte Gewohnheiten zu ändern. Wie jemand schrieb, reduziert der Neue (ad interim) einfach nur die Mitarbeiterzahlen, um ohne echte mittelfristige Strategie gute Finanzzahlen zu erzeugen. Ich denke, das ist dazu gedacht, einen netten CF zu erreichen, um das Unternehmen zu verkaufen.