2,021. März 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of Opportunities for advancementKontrasterrible management, terrible benefits, large pay gap between workers and managementMehr anzeigen
5,01. Juni 2026Third party administratorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsQuality work-life balance Remote work available Excellent management Small TeamsKontrasHigh, but manageable workload Systems have a large learning curveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,018. Mai 2026Staff auditorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood client mix Good PTOKontrasClients are not the best to deal with Lots of travel Open office concept Management is difficult (not all but majority) Benefits are not great Busy season for 8 months out of the yearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen