2,0
26. Dez. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Reasonably good healthcare benefits offered.
Kontras
Toxic work culture. Mandated vacation days during plant shutdowns. Antiquated management practices. Salary increases not based on merit & do not keep up with inflation.