4,02. Juni 2020Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive pay, excellent benefits, great team to work withKontrasFast pace of change could be challenging at timesMehr anzeigen
5,023. Juni 2026Medical policy analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work schedule, remote most days, good payKontrasDisorganized leadership, everything else is greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,023. Juni 2026Software engineer managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreReston, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHave a few awesome associateKontrasContinuously reactive mode without proactively evaluating all optionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen