Pros
Sehr großzügige Vorteile, einschließlich: - bezahlbare Versicherung - 401k - 23 Tage nach dem Start der Zapfwelle (obwohl sich die Zapfwellenrichtlinie bald in eine Rückstellung ändert) Bieten Sie Schulungen und Lizenzen für schweres Gerät an. Es gibt einige gute Leute, die Sie hier treffen, die positiven Einflüsse finden und sich von den faulen / negativen fernhalten. Für einen Job, bei dem jeder von der Straße eingestellt wird, zahlen sie anständig für die Gegend Gute Arbeitsplatzsicherheit
Kontras
Fast alles, das Management behandelt Sie mit null Respekt, es sei denn, Sie verkaufen Ihre Seele an sie. Die Umgebung hier ist aufgrund des Mikromanagements sehr stressig. Sie werden als "faul" angesehen, wenn Sie nicht während der gesamten Schicht versklavt sind und sich für ein Unternehmen umbringen, das sich nicht um den Mitarbeiter kümmern kann. Selbst wenn Sie eine Wasserpause einlegen, werden Sie diszipliniert. Die Mitarbeiter brauchen dringend eine Gewerkschaft, damit sie richtig vertreten sind und ihre Stimmen wirklich eine Rolle spielen. Sie schulen das Management, um sehr anti-Mitarbeiter zu sein, Vorgesetzte sind NICHT Ihr Freund. Die Erhöhungen sind lächerlich. Arbeiten Sie sich durchschnittlich für eine Erhöhung von 0,30 ¢ pro Jahr zu Tode. Auch der Favoritismus ist weit verbreitet. Arbeiten Sie hier nicht langfristig, wenn Sie für den Rest Ihres Lebens keine chronischen Rückenschmerzen haben möchten. Oh, und wenn Sie sich verletzen und den Comp des Arbeitnehmers einreichen müssen, viel Glück. Sie werden jeden Grund finden, es Ihnen nicht zur Verfügung zu stellen.