Pros
Das ist wie eine Familie. Wenn du nicht an die langen Arbeitszeiten gewöhnt bist, kann es anfangs ein wenig überwältigend sein, aber nach einer Weile gewöhnst du dich daran und es macht dir nichts mehr aus. Wenn du hart arbeitest, wird dich dieses Unternehmen als Führungskraft entwickeln und schnell befördern. Sie erkennen Talent an und lieben es, es wachsen zu sehen. Ich habe alle meine Kollegen geliebt, weil die Kultur voller Ehrlichkeit ist und man Feedback bekommt, das sowohl bei beruflichen als auch bei persönlichen Angelegenheiten hilft. Ich würde jedem Jobsuchenden empfehlen, sich dieses Unternehmen anzusehen.
Kontras
Aufgrund derselben Kultur, die versucht, ihre Angestellten zu entwickeln, erhalten die „schlechten“ Mitarbeiter zu viele Chancen, im Unternehmen zu bleiben. Dabei wird manchmal zu viel Zeit für Leute aufgewendet, die eindeutig NICHT passen. Aus diesem Grund hat das Management zu viel Zeit mit diesen problematischen Mitarbeitern verbracht, was das Wachstum anderer beeinträchtigt. Dadurch konnten jene Mitarbeiter die Moral der Gruppe senken, weil sie eine Chance nach der anderen erhielten, nur um zu zeigen, dass sie sich nicht zum Besseren verändern würden.