1,0
8. Apr. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
easy interview no face to face interview simple head hunting process
Kontras
no process temp place you if the project over , your employment will be terminated no people development career development bunch of a hole executive , who dont do work just manage people