2,0
29. Aug. 2023
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Lissabon, Lissabon
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Company initiatives like tickets for shows, and sports
Kontras
- Weak health insurance; no performance bonuses (annually or other); no career path well defined with recommended trainings;