1,0
25. Sep. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
De collega's zijn gemotiveerd, daar recruteren ze immers ook op. Ambitieuze jonge mensen die ze zo weinig mogelijk moeten betalen en die zo hard mogelijk willen werken.
Kontras
- Korte termijn visie, zoveel mogelijk winst en zo weinig mogelijk in zijn mensen investeren. - Slecht betaald - Komen hun beloftes niet na - Zeer slecht in communicatie - Slechte work life balance, je moet al je trainingen na je uren komen doen (gratis, niet betaald). We hebben ooit 4 maand geen verlof mogen nemen in de zomer zodat ze betere cijfers hebben.