1,0
16. Dez. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent benefits, opportunities for advancement for "yes-people" and "good soldiers" who never speak up or attempt to contribute
Kontras
Awful leadership, no strategy, no vision, poor communication, management through fear and intimidation, CYA culture and toxic environment