4,0
6. Aug. 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Nice work culture. 2. Good work appreciated and suitably rewarded.
Kontras
1. Salary structure still a concern but not on a big scale. 2. Policies and the changes to it on ad-hoc manner (w.r.t Employees) sometimes puts you down.