4,0
27. Juli 2012
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People are good. learning is good.
Kontras
Managers don't keep their word. business is not streamlined. Since no bench is there sometimes workload becomes huge.