1,03. Mai 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFirst work in automotive marketKontrasVery bad experience and salary evolutionMehr anzeigen
5,09. Juni 2025Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood good good good good goodKontrasbad bad bad bad bad badMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Juni 2026Internal communications managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, ESOP for bonus, quickly adjusted to WFM during COVID-19, and flexible hours.KontrasPay is below standard, and overseas support for employees is weak, since most of the talent goes to our business.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen