Pros
- Smartwork abbondante, anche se peggiorato in un sistema complicato e scomodo (devi fare 6 giorni, almeno uno a settimana, ma se il cliente dice di no devi fare come ti dicono loro). - Azienda buona per iniziare la carriera per un junior, per un senior è un posto pesante. - Se lavori bene ti fai assumere dal cliente e avrai uno stipendio migliore, o altrimenti ti parcheggi in cerca di offerte migliori.
Kontras
- Azienda di body rental per il cliente di turno, ti piazzano lì e si fanno sentire solo se necessario; - Dal punto di vista di gruppo o team non esistono, sono una struttura per fatturare commesse; - Se promettono aumenti o riconoscimenti non è assicurato che avrai aumenti o riconoscimenti oltre a una pacca sulla spalla. l processi di salary review o di valutazione annuale non servono a migliorare la situazione del dipendente; - Stipendi bassi in rapporto al valore delle commesse dei clienti fatturate.