1,0
22. Apr. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
WFH option during the pandemic
Kontras
Frequently paid less than time worked (ILLEGAL!) Disengaged management Management not open to feedback or suggestions 'Powertripping' Very unflexible job