4,023. Juli 2021Project directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMünchen, BayernEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly and individual approach. Care for personal developmentKontrasSlow in decission making and risk managementMehr anzeigen
5,05. Mai 2026Solar engineerEhemaliger MitarbeiterJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat support from the managementKontrasCommunication from C level needs to improveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,025. Mai 2026Production supervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMesquite, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is competitive and always on time production bonuses are generally once a month for at least 800 to 1500.KontrasUnprofessional upper management staff and supporting staff. HR are their puppets and do not stand for employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen