Großes Potenzial, mehr zu sein, aber insgesamt im Allgemeinen zu fehlen. - Mitarbeiter (anonym) bei Canadian Solar: Mitarbeiterbewertung

3,0
28. Sep. 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Schnell und flexibel, um sich an den sich verändernden globalen Markt anzupassen.

Kontras

Das berufliche Wachstum ist begrenzt und selektiv. Hohe Leistungsanforderungen, aber nur sehr geringe Belohnungen für erreichte Ziele.

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5,0
5. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great support from the management

Kontras

Communication from C level needs to improve

1,0
25. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay is competitive and always on time production bonuses are generally once a month for at least 800 to 1500.

Kontras

Unprofessional upper management staff and supporting staff. HR are their puppets and do not stand for employees.

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