Weit davon entfernt, perfekt zu sein, aber wir könnten es sein. - Büroangestellter bei Canadian Solar: Mitarbeiterbewertung

2,0
20. Sep. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Belohnungsarbeit, viel zu lernen, wenn Sie Initiative haben - Sie arbeiten in Green Energy. - Tolles Leistungspaket - Mitarbeiter sind sehr freundlich, Streitigkeiten enden in der Regel einvernehmlich. - HR ist sehr offen und offen

Kontras

- Mehrere Persönlichkeiten im Büropersonal, die entweder nicht in der Lage oder nicht bereit sind, ihre Arbeit zu erledigen, was zu ständigen Fehlern führt, die anschließend beseitigt werden müssen. - Die Bezahlung für die geleistete Arbeit liegt deutlich unter dem Standard (5.000 bis 10.000 pro Jahr weniger als vergleichbare Stellen in London). - Schlüsselpersonen in Guelph sind oft nicht verfügbar oder reagieren nur langsam, wenn Sie ihre Hilfe benötigen - Im Allgemeinen unorganisiert, bemüht sich jeder ständig, die nächste Bestellung zu erledigen, und schneidet ab, um die Fristen einzuhalten. Dann erreichen wir das Ende einer Bestellung und 'oh Mist', wir haben keine weitere in der Reihe, also gibt es Entlassungen. - Die Zukunft des Unternehmens ist sehr ungewiss. Kein Ort, um eine Familie zu gründen. - Die Atmosphäre war in letzter Zeit sehr düster. - Das Personal ist jetzt so eng, dass eine Auszeit zu Unordnung führen kann

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5,0
5. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great support from the management

Kontras

Communication from C level needs to improve

1,0
25. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pay is competitive and always on time production bonuses are generally once a month for at least 800 to 1500.

Kontras

Unprofessional upper management staff and supporting staff. HR are their puppets and do not stand for employees.

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