4,024. Juni 2011VolunteerEhemaliger MitarbeiterBrea, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOnce you get into Caltrans, there is a lot of opportunity to grow based on how hard you work and how much you learn.KontrasThe state doesn't give them hazard pay.Mehr anzeigen
5,019. Juni 2026Information technology associateEhemaliger MitarbeiterSacramento, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou'll learn a lot, good place to start as an ITA..KontrasThe pay for state might not be that great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juni 2026Analyst iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEureka, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStable, chances for advancement (dependent on location), more time off the longer you stick aroundKontrasHeavy red tape, Analysts may be tasked with supporting way too many needy employees from their own and other units, low morale as a result.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen