2,018. Feb. 2022Associate governmental program analyst (agpa)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStability, work-life balance, and personal autonomy.KontrasArchaic way of doing business, lack of innovation, failure to embrace change, no flexibility, low wages, no tuition reimbursement, lack of professional development opportunities.Mehr anzeigen
5,019. Juni 2026Information technology associateEhemaliger MitarbeiterSacramento, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou'll learn a lot, good place to start as an ITA..KontrasThe pay for state might not be that great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juni 2026Analyst iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEureka, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStable, chances for advancement (dependent on location), more time off the longer you stick aroundKontrasHeavy red tape, Analysts may be tasked with supporting way too many needy employees from their own and other units, low morale as a result.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen