5,027. Apr. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management and good payKontrasNone really. Can get busyMehr anzeigen
5,04. Apr. 2026RunnerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCoeur d'Alene, IDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood management flexible work schedualeKontrasThe window to apply for benefits is very shortMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,09. Juni 2026CashierEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFrederick, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery understanding management alongside kind customers. A lot of flexibility with difficult scheduling, and it was easy to learn the ropes. A strong community.KontrasA tendency to cut corners heavily, whether it be through supplies or other means.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen