5,012. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture Hardworking smart people Good payKontrasWork life balance is dependent on team and workMehr anzeigen
5,026. Juni 2026Field marketing specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat support to teams and groupsKontraslots of hours and travel in region assignedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Juni 2026Lead software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWLB, friendly coworker, less stress, fun work, stock going upKontrasLow pay, slow promotion, no diversity, average benefit,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen