3,012. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCutting edge tools, industry standardKontrasNot good for work life balance, especially for primary parentsMehr anzeigen
5,026. Juni 2026Field marketing specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat support to teams and groupsKontraslots of hours and travel in region assignedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Juni 2026Lead software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWLB, friendly coworker, less stress, fun work, stock going upKontrasLow pay, slow promotion, no diversity, average benefit,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen