5,0
31. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pittsburgh, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Flexible schedule -Stock Compensation - Global Recharge Days - Unlimited PTO - ESPP - Job security
Kontras
- Cautious to hire company does mean high workload - forcing employees back to the office 4 days a week