A Roller coaster ride of change - Mitarbeiter (anonym) bei Cadence Design Systems: Mitarbeiterbewertung

4,0
20. Apr. 2011
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A) Committed middle management group. B) People come to work to do great things. C) Flexible in your time and understanding the concept of the virtual worker.

Kontras

A) Strange decisons made on business proirities. B) Upper management group get lost and are invisible. C) Communication from the top down.

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5,0
26. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

great support to teams and groups

Kontras

lots of hours and travel in region assigned

4,0
25. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

WLB, friendly coworker, less stress, fun work, stock going up

Kontras

Low pay, slow promotion, no diversity, average benefit,

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle