4,04. Aug. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice and quite flexible work culture.KontrasNeed to improve on time management of projects.Mehr anzeigen
5,026. Juni 2026Field marketing specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat support to teams and groupsKontraslots of hours and travel in region assignedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Juni 2026Lead software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWLB, friendly coworker, less stress, fun work, stock going upKontrasLow pay, slow promotion, no diversity, average benefit,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen