1,015. Sep. 2018AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreOttawa, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone to be foundKontrasPoor management, poor salary. No team attitude.Mehr anzeigen
5,026. Juni 2026Field marketing specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat support to teams and groupsKontraslots of hours and travel in region assignedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Juni 2026Lead software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWLB, friendly coworker, less stress, fun work, stock going upKontrasLow pay, slow promotion, no diversity, average benefit,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen