3,0
25. Jän. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Montgomery, AL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pays well for the lack of physical labor, or any labor for that matter.
Kontras
Lack of sick leave, Biding for vacation is archaic They only want bodies, they don’t care to develop quality employees